Ngành Quản trị nhân lực vừa yêu cầu tính khoa học, vừa mang yếu tố nghệ thuật, buộc nhân sự cần phải linh hoạt, khéo léo trong quá trình vận dụng nhằm đáp ứng được những yêu cầu của doanh nghiệp đề ra.
Ngành quản trị nhân sự thi khối gì? Điểm chuẩn ngành quản trị nhân sự?
Trong năm 2022, ngành Quản trị nhân lực được các trường Đại học xét tuyển theo 4 khối thi chính, bao gồm:
Ngoài ra, một số trường Đại học khác sử dụng một số tổ hợp khối thi ít phổ biến hơn, cụ thể:
Vậy điểm chuẩn ngành Quản trị nhân sự có cao không? Dưới đây là thông tin điểm chuẩn năm 2022 tại các trường Đại học đào tạo ngành Quản trị nhân lực, bạn có thể tham khảo:
Nhìn chung, điểm chuẩn ngành Quản trị nhân lực trong năm 2022 của các trường Đại học sẽ giao động từ 15 - 27.45 điểm (tính trên thang điểm 30)
Ngành quản trị kinh doanh học gì?
Học quản trị kinh doanh sẽ cung cấp cho các bạn nhiều kiến thức và kỹ năng liên quan đến điều hành và quản lý hoạt động doanh nghiệp. Chắc hẳn nhiều bạn sẽ quan tâm về môn học của ngành quản trị kinh doanh.
Ngoài các môn học đại cương cũng như môn chung thì ngành quản trị kinh doanh sẽ được học các phân môn chuyên ngành. Kiến thức trong việc quản lý tài chính, quản lý doanh nghiệp, tổ chức hoạt động doanh nghiệp, quản lý sản xuất…
Bên cạnh các môn học chuyên thì các bạn sẽ cần học thêm các kiến thức bổ trợ liên quan về ngoại ngữ, luật kinh tế, thị trường chứng khoán, thanh toán quốc tế, kế toán chính trị… Tăng thêm kiến thức và hỗ trợ các bạn trong quá trình làm việc về sau.
Hiện nay, PTIT cơ sở phía Nam đào tạo ngành quản trị kinh doanh với mã ngành 7340101
Khối lượng chương trình: 130 tín chỉ. Tổ hợp xét tuyển: Toán – Lý – Hóa (A00) hoặc Toán – Lý – Anh (A01) hoặc Toán – Văn – Anh (D01)
Ngành Quản trị kinh doanh có 4 chuyên ngành:Quản trị Marketing, thương mại điện tử, quản trị doanh nghiệp, logistics. Không xét tuyển theo chuyên ngành, khi vào học sinh viên tự chọn chuyên ngành.
Ngàng quản trị nhân sự học trường nào? Học phí ngành quản trị nhân lực?
Quản trị nhân lực luôn luôn là vấn đề được xã hội quan tâm đặc biệt và ra sức trau dồi kiến thức cho ngành quản trị nhân sự. Cùng với nhu cầu ngành quản trị, đã có rất nhiều cơ sở, trường học đào tạo nên ngành đào tạo trên khắp cả nước. Cùng chúng tôi liệt kê những trường đại học đào tạo ngành quản trị nhân sự uy tín nhất cả nước ngay sau đây nhé:
Ngành quản trị kinh doanh là gì?
Quản trị kinh doanh là ngành học đa ngành liên quan đến quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh của các tổ chức, doanh nghiệp và các tổ chức phi lợi nhuận. Ngành này bao gồm các lĩnh vực như quản trị tài chính, quản trị marketing, quản trị sản xuất, quản trị chiến lược và quản trị nhân sự.
Sinh viên học ngành quản trị kinh doanh sẽ được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để giúp họ hiểu và định hướng hoạt động kinh doanh, từ việc phân tích thị trường, lập kế hoạch, quản lý tài chính, quản lý nhân sự sự, tạo ra các chiến lược phù hợp để tăng trưởng và phát triển doanh nghiệp.
Kỹ năng cần thiết để thành công trong ngành quản trị kinh doanh
Những kỹ năng cần thiết để giúp các bạn theo học và thành công trong ngành quản trị kinh doanh đó là:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý, quản trị doanh nghiệp.
Kỹ năng lập kế hoạch quản trị doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, để theo học và thành công trong ngành này các bạn cần có khả năng chịu áp lực, tư duy logic nhạy bén, yêu thích công việc kinh doanh, có khả năng ngoại ngữ cũng sẽ là một lợi thế.
Qua những chia sẻ trên đây về học ngành quản trị kinh doanh ra làm gì sẽ cung cấp thêm cho các bạn những thông tin hữu ích. Ngoài ra, các bạn có thể hotline 02838297220 của học viện PTIT cơ sở phía Nam nếu có thắc mắc về vấn đề tuyển sinh.
Ngành quản trị nhân sự ra trường làm gì?
Sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực có cơ hội thử sức ở rất nhiều vị trí khác nhau, cụ thể như:
Mức lương khởi điểm cho sinh viên mới tốt nghiệp ra trường sẽ dao động từ 6 - 7 triệu đồng/tháng. Mức lương sẽ tăng dần theo level và kinh nghiệm của từng vị trí, từng cá nhân.
Tìm việc VCCorp, có thể bạn quan tâm:
Hy vọng những thông tin của bài viết này sẽ giúp bạn biết được ngành quản trị nhân sự học trường nào, thi khối nào và cơ hội việc làm sau khi ra trường, từ đó lên kế hoạch phù hợp cho cá nhân mình. Đừng quên hiện VCCorp đang tuyển dụng rất nhiều vị trí khác nhau với mức lương, chế độ đãi ngộ hấp dẫn mọi thông tin xem tại đây.
Bậc học DiplomaĐại họcĐại học & Thạc sĩExchange/VisitingFellowshipFund $$InternshipSau Tiến sĩSummer schoolThạc sĩThạc sĩ & Tiến sĩTiến sĩTrung học phổ thông
Ngành học Accounting and FinanceAI/Machine learningÂm nhạc - Nghệ thuật biễu diễnBáo chí&truyền thôngBlockchainBusiness AnalyticsCơ khí - Tự động hóaCông nghệ sinh họcCông nghệ thông tinCông nghệ thực phẩmData scienceDu lịch - Nhà Hàng - Khách sạnĐịa chất - môi trườngĐiện tử& Viễn thôngEntrepreneurship & InnovationGiáo dục&đào tạoGiao thông vận tảiHàng không-Không gianKhácKhoa học cơ bảnKhoa học máy tínhKhoa học xã hội&nhân vănKiến trúc& Quy hoạchKinh tế-chính trịKỹ thuậtLogisticsLuậtMarketingMôi trườngNăng lượngNghệ thuậtNgôn ngữ&văn chươngNông nghiệp&thú yQuản lýQuản trị kinh doanhQuản trị nhân sựSTEMSức khỏe-Y tế công cộngTài chính_ngân hàngTất cả ngành họcTheo quy địnhThiết kế thời trangThiết kế& sáng tạoVật liệu mớiXây dựngY-Dược
Ngành Quản trị nhân lực là gì? Học quản trị nhân lực ra trường làm gì, ở đâu, lương bao nhiêu?... là băn khoăn của nhiều sĩ tử khi tìm hiểu về ngành Quản trị nhân lực. Cùng Đại học Đại Nam giải đáp những thắc mắc này nhé!
Ngành Quản trị nhân lực (Human Resource Management) là nghệ thuật thu hút, tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân tài, góp phần tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả và năng suất
Ngành Quản trị nhân lực là ngành đào tạo chuyên sâu về Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Sinh viên được trang bị các kiến thức, kỹ năng cần thiết để có thể thực hiện các công việc thực tế của nghề nhân sự như: hoạch định nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, công tác quy hoạch cán bộ, xây dựng chế độ đãi ngộ...
PGS, TS. Phạm Thị Liên - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Đào tạo khối ngành Kinh tế, Trưởng khoa Quản trị Kinh doanh chia sẻ về chương trình đào tạo và cơ hội việc làm cho sinh viên ngành Quản trị nhân lực.
Học ngành Quản trị nhân lực ra trường làm gì, ở đâu, lương bao nhiêu?
Sinh viên ngành Quản trị nhân lực ra trường có thể đảm nhận các vị trí công việc sau:
Nhu cầu nhân sự ngành Quản trị nhân lực tăng cao mở ra nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên.
Sau khi tốt nghiệp, cử nhân ngành Quản trị nhân lực có thể làm việc tại các cơ quan, tổ chức trong và ngoài nước:
Mức lương khởi điểm cho sinh viên mới tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân lực dao động từ 10 - 12 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, con số này sẽ thay đổi tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và vị trí tuyển dụng cụ thể. Đối với sinh viên có năng lực xuất sắc, thành tích học tập tốt và có kinh nghiệm thực tập, mức lương khởi điểm có thể cao hơn 12 triệu đồng/tháng.
Về tiềm năng phát triển, ngành Quản trị Nhân lực mang đến cơ hội thăng tiến rộng mở cho những ai đam mê và nỗ lực. Với các vị trí quản lý, chuyên gia cao cấp, mức lương có thể lên đến vài chục triệu đồng/tháng.
Tại sao nên học ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Đại Nam?
Sinh viên ngành Quản trị nhân lực trường Đại học Đại Nam học trong 03 năm (9 kỳ) và tập trung chủ yếu vào các học phần cốt lõi của chuyên ngành.
Sinh viên ngành Quản trị nhân lực ra trường sớm 01 năm được hưởng lợi về cơ hội việc làm, có mức thu nhập tốt, tiết kiệm được chi phí sinh hoạt; tiết kiệm thời gian học lên trình độ thạc sĩ, tiến sĩ (nếu có nhu cầu).
2. Chương trình đào tạo gắn liền với thực tiễn
Chương trình đào tạo ngành Quản trị nhân lực chú trọng tính thực tiễn, với 70% thời lượng đào tạo dành cho các hoạt động trải nghiệm thực tế, thực hành, thực tập tại doanh nghiệp.
Ngay từ năm thứ nhất, sinh viên được trải nghiệm thực tế tại các doanh nghiệp lớn là đối tác chiến lược của Nhà trường; giao lưu, chia sẻ trực tiếp cùng các chuyên gia trong lĩnh vực thông qua các chương trình talkshow, hội thảo... Từ năm thứ 2 và đặc biệt là năm thứ 3, sinh viên được thực tập thực tế tại doanh nghiệp.
Những sinh viên giỏi, có kỹ năng và thái độ làm việc chuyên nghiệp có cơ hội được doanh nghiệp tuyển dụng ngay trong thời gian thực tập với mức thu nhập cao.
3. Đào tạo bởi đội ngũ giảng viên giỏi, tâm huyết
Sinh viên ngành Quản trị nhân lực được đào tạo bởi đội ngũ giảng viên giỏi, được đào tạo bài bản tại các trường đại học nổi tiếng trong nước và quốc tế; có nhiều năm kinh nghiệm thực chiến tại các doanh nghiệp lớn. Đứng đầu là PGS, TS. Phạm Thị Liên – Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Đào tạo khối ngành Kinh tế, Trưởng khoa Quản trị Kinh doanh.
Đội ngũ giảng viên ngành Quản trị nhân lực chào đón tân sinh viên K18 gia nhập ngôi nhà chung Đại học Đại Nam.
4. Môi trường học tập năng động, hiện đại, minh bạch, cam kết không tăng học phí trong cả khóa đào tạo
Sinh viên trường Đại học Đại Nam được học tập trong môi trường năng động, hiện đại, giàu trải nghiệm, đáp ứng tốt nhu cầu học tập, nghiên cứu khoa học và phát triển toàn diện cho sinh viên.
Được học tập trong môi trường năng động, hiện đại, xanh – sạch – đẹp.
Trang thiết bị học tập mới tinh, hiện đại.
Giảng đường dốc tiện nghi, đáp ứng mọi nhu cầu học tập, nghiên cứu của sinh viên.
Thỏa sức học tập, nghiên cứu tại thư hiện hiện đại, được trang bị hơn 10.000 đầu sách và các trang thiết bị tiện nghi.
Sinh viên được đẩy mạnh nghiên cứu khoa học.
Trường Đại học Đại Nam cam kết minh bạch trong quá trình đào tạo, học thật – thi thật; quyết liệt và xử lý kịp thời các trường hợp học hộ, thi hộ; đảm bảo mọi quyền lợi và sự công bằng cho người học.
Đặc biệt, Nhà trường cam kết không tăng học phí suốt 03 năm học. Hiện tại, học phí của chuyên ngành Quản trị nhân lực là 13,5 triệu đồng/kỳ.
5. Phát triển toàn diện Đức – Trí – Thể - Mỹ
Sinh viên được rèn thái độ, chuẩn kỹ năng thông qua chương trình đào tạo và phát triển Kỹ năng mềm chỉ có tại Đại học Đại Nam; tham gia các khóa học bổ trợ kiến thức, kỹ năng nghề do các chuyên gia, đại diện doanh nghiệp trực tiếp đứng lớp...
Trải nghiệm chương trình đào tạo Kỹ năng mềm có 1-0-2 tại Đại học Đại Nam.
Bên cạnh đó, sinh viên ngành Quản trị nhân lực còn được tham gia các hoạt động phong trào ý nghĩa, có tính trách nhiệm xã hội cao như: Tấm bánh nghĩa tình, hội trại truyền thống, hiến máu nhân đạo, từ thiện, hoạt động tình nguyện... Đồng thời được thỏa sức thể hiện tài năng, sở trường tại hơn 30 CLB sinh viên của Nhà trường.
Lan tỏa tình yêu thương, trách nhiệm cộng đồng cùng chương trình “Tấm bánh nghĩa tình”.
Bung sức trẻ tại chương trình Gala Chào tân sinh viên.
6. Hệ sinh thái học tập 6 giá trị cốt lõi giúp sinh viên phát triển toàn diện
Một là, chương trình đào tạo dạy kiến thức cốt lõi nhưng tiên tiến, rèn luyện tính tự học của sinh viên; trải nghiệm tối đa giữa học và hành tại doanh nghiệp giúp sinh viên dễ dàng nắm bắt kiến thức, có kỹ năng vận dụng lý thuyết vào thực tiễn.
Hai là, giảm áp lực thi cử bằng các hình thức kiểm tra, đánh giá linh hoạt phù hợp năng lực người học và yêu cầu xã hội. Từng bước ứng dụng công nghệ để sinh viên có thể học và thi mọi lúc, mọi nơi bằng máy tính và smartphone.
Ba là, hỗ trợ học bổng cho sinh viên đạt kết quả học tập cao và hỗ trợ tài chính khi sinh viên trải nghiệm tại doanh nghiệp.
Bốn là, sinh viên được học tập, rèn luyện kỷ luật và thái độ tích cực thông qua chương trình giáo dục Quốc phòng và An ninh tại trường.
Năm là, sinh viên được lựa chọn học các môn thể thao mình yêu thích để tạo thói quen tập luyện và khỏe đẹp suốt đời: Võ tự vệ, Yoga, Dancing, DanceSport…
Sáu là, trung tâm “Việc làm và Khởi nghiệp sinh viên” của Nhà trường hỗ trợ 100% sinh viên có việc làm ngay sau khi ra trường.
03 phương thức xét tuyển ngành Quản trị nhân lực trường Đại học Đại Nam
Năm học 2024 – 2025, trường Đại học Đại Nam tuyển sinh 120 chỉ tiêu hệ đại học chính quy ngành Quản trị nhân lực (mã ngành: 7340404) theo 3 phương thức xét tuyển.
Phương thức 1: Xét kết quả thi tốt nghiệp THPT 2024.
Phương thức 2: Xét kết quả học tập cấp THPT (Xét học bạ). Tổng điểm 3 môn theo tổ hợp xét tuyển ≥ 18 điểm.
Phương thức 3: Xét tuyển thẳng theo quy định của Bộ GD&ĐT và Nhà trường.
Quản trị kinh doanh là một trong những ngành vô cùng “hot” và được khá nhiều bạn trẻ quan tâm. Để hiểu rõ hơn về học ngành quản trị kinh doanh ra làm gì các bạn đừng bỏ qua những chia sẻ từ học viện cơ sở PTIT phía Nam dưới đây nhé!
